La NASpI, che sta per Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, è un’indennità mensile di disoccupazione introdotta a partire dal 1º maggio 2015. Sostituisce le precedenti prestazioni di disoccupazione ed è destinata a coloro che si trovano in situazione di disoccupazione involontaria. La domanda per la NASpI deve essere presentata entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro, altrimenti non sarà più possibile richiederla.
Per poter accedere alla prestazione, è necessario aver accumulato almeno 13 settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti e aver lavorato per almeno 30 giorni consecutivi.
La NASpI spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perso involontariamente il loro impiego. Questa categoria comprende apprendisti, soci di cooperative, personale artistico con contratto di lavoro subordinato e dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni. Al contrario, non possono accedere alla NASpI i dipendenti a tempo indeterminato, gli operai agricoli, i lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale, coloro che hanno raggiunto i requisiti per la pensione (anticipata o di vecchiaia) e i lavoratori titolari di assegno di invalidità.
Il lavoratore decade dal diritto alla prestazione, se perde lo stato di disoccupazione o inizia un lavoro e non lo comunica (va fatta una comunicazione all’INPS tramite naspi-com).
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